Türkçe Türkçe

Çanakkale Onsekiz Mart University

Journal of Administrative Sciences
(e-ISSN: 2147-9771)

Year: 2025 Volume: 23 Issue: 55

List Of Issues

Tam Metin / Full Text tıklayınız...
Kapak / Cover tıklayınız...

  • 1. Z KUŞAĞINDA YETENEK YÖNETİM ALGISININ İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ

    Ayşe Yalçın , Gülhan Kalmuk
  • 2. YETENEK YÖNETİMİ ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE UYARLAMA ÇALIŞMASI

    Muharrem Aksu , Gözde Nur Türidi
  • 3. LEAN TOURISM: AN EFFECTIVE WORKSHOP THROUGH VALUE STREAM MAPPING METHOD

    M. Paşa Gültaş
  • 4. Dijital Dönüşümün Meslekler Üzerindeki Etkileri: Geleceğin Meslekleri ve Gerekli Yetkinlikler

    Murat Akbaş , Remzi Altunışık
  • 5. TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP IN MYTHOLOGY: ODYSSEUS AND OGUZ KAGAN COMPARED

    Gökmen Durmuş , Abdulkadir Aksoy
  • 6. Sağlık Çalışanlarında İş Stresi ve Tükenmişliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin Yapısal Eşitlik Modellemesi İle İncelenmesi

    Rojbin Bilben , Arzu Ekinci Demirelli
  • 7. EVALUATING SINO-US INTERESTS IN THE INDO-PACIFIC REGION: A NEO-FUNCTIONALIST PERSPECTIVE

    Mehmet Yılmazata
  • 9. SAĞLIK ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİ VE İŞE BAĞLILIK İLİŞKİSİNDE LİDER ÖZERKLİĞİ DESTEĞİNİN ARACI ROLÜ

    Serap Turkyılmaz
  • 10. The Mediating Role of Trust in Manager in the Effect of Workload on Job Stress in Emergency Health Services

    Aykut Yağcı , Harun Kırılmaz
  • 11. E-SAĞLIK UYGULAMASI OLAN MERKEZİ HEKİM RANDEVU SİSTEMİNİN EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANELERİNDEKİ PERFORMANSININ ÖLÇÜLMESİ: TÜRKİYE DÜZEY-1 ÖRNEĞİ

    Neslihan Akın Özdemir
  • 12. The Relationship Between Financial Inclusion and Real Economic Growth: Examples from Turkey, Developing Countries, Developed Countries, and the World

    Kartal Somuncu
  • 13. ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE KRİZ YÖNETİMİ ÇERÇEVESİNDE ATATÜRK’ÜN LİDERDİK ÖZELLİKLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME

    Suudan Gökçe Gök , Fatih Doğruer
  • 14. KRİZLERİN KURUMSAL İTİBAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: PATİSWİSS ÖRNEĞİ

    Fatma Yiğit Açıkgöz
  • 15. G8 ÜLKELERİNİN MAKROEKONOMİK PERFORMANSLARININ CRITIC VE CRADIS ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME YÖNTEMLERİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ

    Şeyda Urfalıoğlu Şahin , Ali Özdemir
  • 16. Döngüsel Kent: Disiplinlerarası Bütünleştirici Bir Literatür Taraması

    Özkan Yalçın
  • 17. ELEKTRİKLİ ARAÇ TEKNOLOJİSİ, EKONOMİ VE ULAŞIM SEKTÖRÜ: DOĞU ANADOLU BÖLGESİ ÖRNEĞİ

    Serdar Öztürk , Tuğba İbik
  • 18. NURSES COMING TO WORK DESPITE ILLNESS: THE ROLE OF ETHICAL LEADERSHIP BY NURSE MANAGERS

    Fadime Ulupınar , Furkan Bozdoğan
  • 19. TÜRKİYE’DEKİ SOSYAL UYUM POLİTİKALARININ TÜRKİYE’DEKİ SURİYELİLERİN EKONOMİK ENTEGRASYONUNA ETKİSİ

    Nihal Eminoglu
  • 20. İşletmelerde E-öğrenme Faaliyetlerinin Etkinliğinin Ölçüm Modelleri ve Karşılaştırılması: Bir Literatür İncelemesi

    Ceyda Dirhemsizler , Umut Eroğlu
  • 21. ENDÜSTRİ 4.0 SÜRECİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İŞLEVLERİNDE YAŞANAN DEĞİŞİMLER ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA

    Ahmet Sarnıç , Hatice Özutku
  • 22. SABİT MAAŞ MI? RİSK ALMAK MI? GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİNİN LİSANS ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ

    Sertaç Ercan
  • 23. DİNAMİK ÇEVRELERDE ÖRGÜTSEL MİYOPİDEN KURTULMAK: ÖRGÜTSEL ÖĞRENME AÇISINDAN İNCELEME

    Tuba Bıyıkbeyi , Hasan Sadık Tatlı
  • 24. RESOURCE DYNAMICS IN CAREER SATISFACTION: EXAMINING PERSON-JOB FIT, WORK ENGAGEMENT, AND SUPERVISOR SUPPORT

    Meral Kızrak
  • 8. Örgütsel Şeffaflık

    Fatma Melisa Özkanlı , Tülay Turgut