English English

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

Yönetim Bilimleri Dergisi

Yıl:2010 Cilt:8 Sayı:1

Makaleler
  • Beklentilerde Rasyonellik ve Yakın Rasyonalitenin Ekonometrik Testi

    RATIONALITY IN EXPECTATIONS AND ECONOMETRIC TEST OF NEAR RATIONALITY

    Serdar KURT , Hilmi ZENGİN
  • Bozcaada Turizmi İçin Geçerli Olabilecek Fırsatlar, Üstünlükler, Zayıflıklar ve Tehlikeleri Tespit Etmeye Yönelik Bir Araştırma

    A SURVEY TO DETERMINE THE STRENGTHS, WEAKNESS, OPPORTUNITIES AND THREATS (SWOT) AVAILABLE FOR TOURISM IN BOZCAADA

    A. Celil ÇAKICI , Lütfi ATAY , Murat AKSU
  • şletmelerde Hedef Belirleme ve Etkili İletişimde NLP

    SETTINGS GOALS AND EFFECTIVE COMMUNICATION WITH NLP

    B. Aydem ÇİFTÇİOĞLU AYDEMİR
  • Kültürel Farklılıkların Yönetiminde İnsan Kaynakları Stratejilerinin Rolü: IKEA Örneği

    THE ROLE OF HUMAN RESOURCE STRATEGIES IN THE MANAGEMENT OF CULTURAL DIFFERENCES: THE CASE OF IKEA

    Nuray HELVACIOĞLU , Hatice ÖZUTK
  • Örgütsel Performansın Yükseltilmesinde İnsan Performans Teknolojisi Modeli

    HUMAN PERFORMANCE TECHNOLOGY MODEL FOR THE IMPROVEMENT OF ORGANIZATIONAL PERFORMANCE

    Yonca GÜROL , Onur Muhteşem ÇAPAN
  • BAŞARISIZLIK RİSKİNİN DURDURULMASINDA DENETÇİNİN ROLÜ-AVRUPA DÜZEYİNDE SİGORTA ŞİRKETLERİ İÇİN FİZİBİL UYGULAMA BOYUTLARI

    The Auditors' Role in Preventing the Insolvency Risk – Practical Aspects Feasible to Insurance Companies on European Level

    Mirela CRISTEA , Sorin DOMNIŞORU , Murat KASIMOĞLU
  • ÇOK FAKTÖRLÜ VERİMLİLİK BELİRLEMESİ: ÜNİVERSİTELERCE ÜRETİLEN BİLGİ VE VERİMLİLİĞİN REKABETÇİ TEORİLER ARASINDAKİ İLİŞKİSİ NE KADAR GÜÇLÜDÜR

    Determining Multifactor Productivity: How Robust the Relationship between Knowledge Generated Through Universities and Competing Theories of Productivity

    Yavuz YILDIRIM